Le Directeur Administratif et Financier, communément appelé DAF consultant Haute Savoie joue à la fois le rôle d’un coordinateur et d’un superviseur. Il intervient dans la mise en œuvre de la politique financière d’une entreprise et peut être amené à prendre des décisions délicates (lever des fonds, solliciter des aides…)
Faut-il embaucher un DAF pour une PME ?
Le DAF est considéré comme une « expertise décisive », raison pour laquelle son salaire est généralement estimé entre 50kE et 75kE par an pour une PME avec un CA inférieur à 50ME. D’ailleurs, un consultant DAF Haute Savoie propose souvent ses services à ce prix. De ce fait, certaines entreprises préfèrent ne pas en embaucher pour minimiser la masse salariale.
L’expert-comptable ou les dirigeants financiers remplacent un DAF afin d’éviter de dépenser plus. À ce titre, l’expert-comptable reste un spécialiste des obligations et des chiffres d’une entreprise (poste normalement réservé à un DAF) tandis que le directeur financier devra stimuler et accompagner la stratégie de gestion des fonds.
DAF en portage salarial
Un consultant DAF Annecy bénéficie d’un statut de salarié. Cependant, il reste autonome, car ce dernier effectue lui-même sa propre démarche client et négocie directement ses tarifs avec ses prospects. Dans le cas d’un portage salarial, le DAF est rémunéré par la société et celle-ci prend en charge la gestion administrative en relation avec l’activité du professionnel. De ce fait, le DAF peut entièrement se focaliser sur ses missions et être plus performant.
L’un des principaux atouts d’un DAF est l’esprit vif et être au courant des actualités ou de l’environnement de l’entreprise. Il est tenu de se former continuellement sur différentes thématiques. Ainsi, il sera capable de faire face à diverses problématiques et de proposer la solution adaptée. Un DAF mi-temps Annecy peut autant intégrer une source d’aide externe pour son business, un réseau de consultants afin d’étendre son réseau.
Les différents types d’activités d’un DAF
Dans le cas d’un portage salarial, le DAF prend en charge différentes missions comme :
- La mise en place d’un système d’informations ;
- L’optimisation des coûts (coûts de structure, charges sociales…)
- L’étude de divers projets comme les possibilités de financement bancaires ;
- Donner des réponses aux questions posées par les différents partenaires financiers ;
- La recherche de crédits d’impôts ou encore des diverses subventions ;
- L’Établissement des prévisions budgétaires ;
- S’occuper des procédures internes comme l’administration des ventes (financières, comptables…).
